Новости:

Страховой стаж для выхода на пенсию Так совместно понятия трудовой стаж и пенсия применялись ранее. Сейчас для расчета пенсионных выплат принимается во внимание страховой стаж. Страховой стаж – это периоды работы по трудовому договору, в течение которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Такое определение представлено в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж также включаются иные периоды, которые прямо перечислены в Законе № 400-ФЗ. Отметим, что Федеральный закон № 400-ФЗ на сегодняшний день является основным нормативным актом, которым регулируются пенсионные вопросы. Итак, в страховой стаж засчитываются: служба в Вооруженных Силах России; время болезни, а именно период получения пособия по обязательному социальному страхованию во время временной нетрудоспособности; отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. Здесь действуют специальные правила. Во-первых, данный период включается в страховой стаж только одного из родителей. Во-вторых, общая продолжительность такого периода не должна превышать шести лет. Иными словами, если у гражданина несколько детей и для ухода за каждым последовательно был оформлен отпуск по уходу за ребенком, общая продолжительность такого периода, которая учитывается в страховом стаже, составляет шесть лет; период получения пособия по безработице. Для этого надо встать на учет и получить статус безработного в службе занятости населения по месту жительства; период участия в оплачиваемых общественных работах; период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; то время, которое граждан не работает по причине осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Также специальные правила зачета стажа предусмотрены для супругов военнослужащих, супругов дипломатов, лик, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности. Отметим, что на практике больше всего вопросов вызывает возможность учета в страховом стаже периодов обучения. Обращаем внимание! По действующим правилам период обучения в страховой стаж для исчисления пенсии не включается. Вместе с тем ранее действовал иной порядок. На основании ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 Закона N 340-1. Это было определено статьей 91 Закона N 340-1. Но данный закон утратил силу с 01.01.2002 г. По действующим правилам, когда рассчитывается страховой стаж в пенсионных целях, те периоды работы или другой деятельности, которые фактически имели место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с прежним законодательством, могут включаться в страховой стаж. Обращаем внимание! Право на включение период учебы в страховой стаж действует только в том случае, если на 01.01.2002 гражданин полностью выработал трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости. Но если право на пенсию у работника возникло уже после 1 января 2002 года, то есть после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время также фактически не действует), время учебы в трудовой стаж не засчитывается. Поэтому по действующим правилам время учебы в высших учебных заведениях не засчитывается в страховой стаж для расчета страховых пенсий. Аналогичные разъяснения дает и Конституционный Суд РФ. Такие выводы приведены в Определении Конституционного Суда от 26.05.2016 № 1166-О. Страховой или трудовой стаж надо определять при выходе на пенсию